Navigation

Personnel de statut hospitalier

Conformément à la règlementation, l'établissement recrute ses collaborateurs sous différents statuts en fonction du motif de la vacance de poste (mutation, détachement, intégration directe, concours, Contrat à Durée Déterminée).

Fréquemment, le CHS est appelé à recruter du personnel de remplacement pour pallier des absences de ses collaborateurs.

Il est important de consulter régulièrement les offres d'emplois à pourvoir et contacter l'établissement si vous pensez que votre profil correspond à l'une des offres.